Štatistiky nám hovoria, že 42 percent matiek je to jedinými alebo primárnymi živiteľmi rodiny pre ich rodiny a takmer 40 percent manželiek prevalcovať svojich manželov . A štúdium (napr jeden z Harvard Business School) ukazujú, že to má rozhodne veľký vplyv na vzťahy. Ale získali ste ten MBA/povýšenie/pobočku, do pekla; vaše manželstvo bude musieť dohnať vašu výplatu. Psychiater a najpredávanejší autora Dr. Gail Saltz zdieľa najčastejšie kamene úrazu pre páry s nevyrovnanými bankovými účtami a stratégie, ako držať spolu.
SÚVISIACE: 5 spôsobov, ako byť viac prítomný vo svojom manželstve
Dvadsať20Zmena rodových rolí zabíja váš sexuálny život
Počet žien v hlavnej úlohe živiteľky rodiny alebo žien, ktoré jednoducho zarábajú viac ako ich manželia, znamená, že rodové stereotypy nie sú také definované alebo také extrémne, ako bývali, hovorí Saltz. to je dobrá vec. Ale kde si to zvykne vyberať daň, je spálňa. To je miesto, kde ľudia majú sexuálne fantázie, ktoré sa môžu točiť okolo [tradičných stereotypov] – nie tak, ako chcú, aby veci vlastne byť počas dňa, ale to hrá dôležitú súčasť ich sexuálneho fantázie. A ak spôsob, akým sa navzájom pozerajú, ide veľmi proti tomu, môže to ovplyvniť intimitu a vzrušenie. Nie je to tak, že musíte zmeniť svoje prúd role, ale pred tými vecami si musíte skloniť klobúk. Otázkou je, ako môžete v spálni robiť veci, ktoré si navzájom pomáhajú cítiť sa nadšenejšie z vašich rolí, aj keď je to skôr fantázia ako realita.
SÚVISIACE: 8 tajomstiev manželských párov so skvelým sexuálnym životom
Dvadsať20Si odmietavý
Niektorí muži majú pocit, [že zarábanie menej] ich zmenšuje alebo oslabuje, alebo že konkurenčne „prehrávajú“ so svojou polovičkou, hovorí Saltz a dodáva, že to nie je univerzálna reakcia. Možno oni nie chcú prijať úlohu robiť viac doma; vďaka tomu sa necítia lepšie, ale naopak. To môže byť pre nich ťažké. Keď je v tejto veci konflikt alebo nezhoda, odpoveď naozaj nemôže znieť: „Preboha, prestaň sa cítiť oslabený.“ Musí tam byť určitá dávka porozumenia a empatie, ako by ste ukázali pri akomkoľvek inom druhu problém alebo problém. Premýšľajte o tom, ako si navzájom pomôcť, aby ste sa v týchto rolách cítili pohodlnejšie. Možno existujú úlohy, ktoré môže prevziať, aby sa cítil viac ‚mužsky‘. Zaoberať sa domom, opravovať auto, nech už je to čokoľvek.
Dvadsať20Ste ambivalentný – a nevlastníte to
Pre ženy môže byť [zarábať viac] tiež ťažké. Tá istá žena, ktorá môže chcieť byť veľkým príživníkom a máj chcieť výkonná práca sa môže stále cítiť v rozpore s tým, že je na nej [byť poskytovateľom], hovorí Saltz. Môže sa cítiť v rozpore s tým, že má menej času na to, aby bola primárnou opatrovateľkou svojich detí. A môže mať ambivalentné pocity z toho, že [jej manžel] nie je tam, o koho sa môže [finančne] oprieť, alebo že nie je takýmto spôsobom chránená. Nič z toho, varuje Saltz, nie je jednoduché. O neviditeľnom pracovnom zaťažení hovorí: Ženy môžu mať toto bremeno a nenávidia to, ale tiež môžu na určitej úrovni chcieť to. Oni chcieť byť tým, kto vezme deti k pediatrovi, uvidí ich, ako ich vážia a zmerajú, a ak sa tak nedostanú, budú mať pocit straty. Pre mnohé ženy existuje ambivalencia, ktorú je ťažšie využiť pri oboch túžiacich a pohoršujúce sa. Môže vám pomôcť identifikovať a prevziať zodpovednosť za niekoľko vecí, na ktorých najviac záleží (schôdzky lekárov vašich detí, ich mimoškolské plány) – a potom delegovať zvyšok.
Dvadsať20Stratil zmysel pre zmysel
Manželia si vždy myslia: ‚No, ja so svojím manželom nesúťažím.‘ Ale manželia určite robiť súťažiť, či už si to uvedomujú alebo nie, hovorí Saltz. Keď manželka zarába viac a/alebo kariéra jej manžela sa zastavila, môže to viesť k neistote a otázkam typu: ‚Takže, čo je mojou doménou?‘ Neistota často vyvoláva hnev a odpor. Pre mnohých ľudí je dôležité mať zmysel pre zmysel mimo rodiny. Pre muža je nezvyčajné cítiť, že naozaj nie potrebovať to. Účel sa však nevyhnutne nerovná veľkej výplate. Môže to byť obchod, ktorý uteká z domu. Môže to byť: ‚Som výskumník alebo spisovateľ.‘ Ale ‚Som niečo‘ je zvyčajne dôležité. A aby obaja manželia podporili jeho schopnosť to urobiť – to bude znamenať rozdiel. Väčšina ľudí si myslí: ‚Môj partner by ma mal robiť šťastnou, a ak ma nerobí šťastnou, potom sa rozvádzam.‘ Ale realita je taká, že každý musí urobiť sami šťasný. Váš partner vás skutočne nemôže urobiť šťastnými. Ale váš partner vás môže podporiť vy robiť ťa šťastným. Ak to nemáte, aspoň do určitej miery, a ste skutočne depresívni, neveští to nič dobré pre dlhovekosť vzťahu.
Dvadsať20Ste strážca brány
Keď sa starajú o deti, dom, všetkých správcov rodiny a záväzky, sú muži, ktorí by povedali: ‚Len to nerob! Urobím to, nech je to čokoľvek...“ hovorí Saltz. Ale nebude to urobené rovnakým spôsobom vy urobil by to. Dvaja rôzni ľudia, muž a žena, môžu mať veľmi rozdielne vnímanie toho, ako sa tieto veci budú robiť. Môže byť v poriadku, ak budú mať na raňajky koláč. ‚Nezomrú, budú v poriadku a je to v poriadku.‘ A ona to môže počuť a povedať si: ‚Uf, teraz je to na mne.‘ Urobte si, čo môžete nechať ísť. Jedna vec, ktorá skutočne rozdeľuje manželstvo, je, ak niekto hovorí: ‚Nikdy to nie je dosť dobré, pretože to tak nebolo moja cesta .‘ Preto nie je len nie primárny živiteľ rodiny, no preberá túto inú prácu primárneho správcu a hlavného vlastníka domu, no hovoria mu, že v tom neustále zlyháva. Musíte si vážiť čokoľvek, čo každý prinesiete na stôl, a komunikovať to. Inými slovami: Vzdajte sa určitej kontroly. A povedzte ďakujem.
SÚVISIACE: Čo je to stráženie brány a tajne požiera vaše manželstvo?
