Just In
- Chaitra Navratri 2021: Dátum, Muhurta, rituály a význam tohto festivalu
- Hina Khan upúta medenými zelenými očnými tieňmi a lesklými nahými perami, aby ste sa na ne pozreli pomocou niekoľkých jednoduchých krokov!
- Ugadi a Baisakhi 2021: Umocnite svoj slávnostný vzhľad tradičnými oblekmi inšpirovanými slávnymi osobnosťami
- Denný horoskop: 13. apríla 2021
Nenechajte si ujsť
- Traja rybári sa obávali mŕtvych, keď sa loď zrazila s člnom pri pobreží Mangaluru
- Medvedev po pozitívnom teste na koronavírusy vytiahne z Monte Carlo Masters
- Elektrický skúter Kabira Mobility Hermes 75 bol uvedený na trh v Indii
- Ugadi 2021: Mahesh Babu, Ram Charan, Jr. NTR, Darshan a ďalšie južné hviezdy posielajú želania svojim fanúšikom
- Pokles ceny zlata Pre NBFC nie je veľká starosť, banky musia byť ostražité
- Záväzky AGR a najnovšia aukcia frekvenčného spektra môžu ovplyvniť telekomunikačný sektor
- CSBC Bihar policajný strážnik Konečný výsledok 2021 vyhlásený
- 10 najlepších miest na návštevu v Maharashtra v apríli
Ženy dnes hľadajú rovnaké príležitosti a zarábajú vo svete zamestnania. Ženy pracujú a zarábajú rovnako ako muži. Firemné koncepty ako sklenený strop a stereotypy však stále stoja proti pracujúcim ženám. S blížiacim sa dňom žien je to pre ženy dobrá príležitosť spoznať kancelárske pravidlá, ktoré ich majú chrániť.
Tieto špeciálne kancelárske pravidlá pre ženy prijala vláda na ochranu práv žien. 8. marec sa každý rok oslavuje ako Medzinárodný deň žien. Pozrime sa teda na základné kancelárske pravidlá, ktoré chránia pracujúce ženy.
Nočné smeny
V mnohých indických štátoch ženy nemôžu dostávať nočné zmeny nepretržite. Nočná zmena tu označuje „cintorínske zmeny“ alebo pracovné zmeny, ktoré sa začínajú po 19:00 večer. Ženy teda nemôžu dostávať nočné zmeny dlhšie ako 50 percent za mesiac, čo je 15 dní.
Zabezpečenie kabíny
Mnoho úradov má zariadenia na vyzdvihnutie a odovzdanie pre svojich zamestnancov. Rekordný počet znásilnení sa však stalo, keď ženy cestovali v kancelárskych kabínach. Vláda preto prijala pravidlo, podľa ktorého je posledným pokleskom v kabíne žena, bude ju sprevádzať bezpečnostný personál.
After The Dark
V mnohých indických štátoch sú kancelárske pravidlá pre ženy týkajúce sa pracovnej doby odlišné. Z bezpečnostných dôvodov nemožno v niektorých štátoch Indie požiadať o pobyt v kancelárii po 7.30 h. V iných štátoch sa lehota predlžuje na 20. alebo 21. hodinu.
Materské listy
Každá žena má nárok na 3 mesiace platenej materskej dovolenky a 3 mesiace neplatenej dovolenky. Trvanie neplateného voľna sa líši v rôznych organizáciách. Niekedy namiesto neplateného lístia dostanú niektoré ženy „možnosť pracovať z domu“.
Percento zamestnanosti
Mnoho organizácií má politiku v oblasti ľudských práv, ktorá uprednostňuje ženy. Majú politiku, ktorá diktuje, aby 50 alebo 30 percent z ich celkového počtu zamestnancov mali byť ženy. Týmto úradným pravidlom pre ženy je zabezpečiť rovnaké príležitosti pre druhé pohlavie.
Rovnaká práca Rovnaká mzda
Ženy majú nárok na rovnakú odmenu za rovnaké množstvo práce a rovnaké označenie ako muži. Žiadna spoločnosť vám teda nemôže povedať, že vám zaplatí menej, pretože ste žena.
Rodinný stav
Mnoho spoločností má tendenciu vyhýbať sa náboru vydatých žien, pretože sa domnievajú, že to so svojou kariérou myslia vážne. Vydatá žena môže tiež neskôr požiadať o materskú dovolenku. Ale táto zaujatosť voči vydatým ženám je nezákonná.
Takže v deň žien sa vzdelávajte týmito špeciálnymi kancelárskymi pravidlami. Poznáte ďalšie podobné pravidlá, o ktorých by ženy mali vedieť?